4月より健康保険の標準報酬月額及び累計標準賞与額の上限が変わります

 平成28年4月分から、健康保険の標準報酬月額の最高等級(47級・121万円)の上に3等級が追加され、上限が引き上げられます。  また、健康保険の年度累計標準賞与額の上限が540万円から573万円に引き上げられます。  改定後の新等級に該当する被保険者の方がいる事業所には、平成28年4月中に管轄の年金事務所より「標準報酬改定…
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3月より健康保険の保険料率が変わります

 健康保険の保険料率が平成28年3月分(4月に支給する給与等)より変わります。  協会けんぽ福岡支部は、           健康保険料率    現行 10.09% → 3月より 10.10%  なお、介護保険の料率変更はありません。  弊所顧問先様(手続顧問)につきましては、個人別の保険料改定一覧表を送付…
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あけましておめでとうございます

旧年中は、多くの方々にお引き立て、ご愛顧を賜りまして厚く御礼申し上げます。 年頭に際し、お客様、関係先様の益々のご発展、ご多幸を心よりお祈り申し上げます。 本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。 池田社労士事務所 職員一同
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プライバシーマークを取得しました

 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。  さて、弊所は平成27年12月18日にプライバシーマークを取得致しました。    【登録番号第18840034(01)号】  お客様におかれましては、個人番号(マイナンバー)法に基づく委託先の選定・監督の責任が生じており、その負担を少しでも軽減できればとの思いから、このた…
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最低賃金が改定されます

福岡県の最低賃金が、 平成27年10月4日から 時間額 743円 に改定されます(現行727円)。 時間額が、743円未満の場合は、引き上げなければなりません。 ◆以下の点にもご注意ください ※最低賃金は、全ての労働者に適用されます。 ※最低賃金の対象額は、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、割増賃…
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厚生年金保険料率が改定されます

平成27年9月分(10月に支給する給与等)から厚生年金保険の保険料率が下記の通り改定されます。 ◆厚生年金保険料率 改定前17.474% → 改定後17.828% (被保険者、事業主各8.914%) 弊所顧問先様(手続顧問)には、「社会保険料改定一覧表」を送付しております。 お手数ですが、ご確認の上、給与計…
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平成27年4月より健康保険・介護保険料率が変わります

健康保険・介護保険の保険料率が平成27年4月分(5月に支給する給与等)より変わります。 協会けんぽ福岡支部は、          健康保険料率   現行 10.12% → 4月より 10.09% 介護保険料率 現行  1.72% → 4月…
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1月から「高額療養費」の自己負担限度額が変更となりました

◆ 医療費が高額になった場合は 医療費が高額になってしまった場合、申請により一定の金額(自己負担限度額)を超えた分が後に払い戻される制度が、「高額療養費制度」です。また、事前に医療費が高額になることがわかる場合には、「限度額適用認定証」を提示して、支払時に減免された額だけ支払う方法もあります(高額療養費の現物給付)。 他の家族(…
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2015年上半期施行の主な改正

◆ 労働法関連 4月1日より、「雇入れ時・契約更新時の労働条件に関する説明義務化」や「正社員との差別的取扱いが禁止される労働者の範囲拡大」等を内容とする改正パート労働法が施行されます。 また、4月1日より、重大な労働災害を繰り返す企業に改善計画を提出させるほか、その指示に従わない企業名を公表するなどとした改正労働安全衛生法が施行…
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あけましておめでとうございます

旧年中は、多くの方々に、ご愛顧、ご支援、ご協力をいただき誠に有難うございました。 皆様方のご発展、ご多幸を心よりお祈り申し上げます。 本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
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最低賃金が改定されます

福岡県の最低賃金が、 平成26年10月5日から 時間額 727円 に改定されます(現行712円)。 時間額が、727円未満の場合は、引き上げなければなりません。 ◆以下の点にもご注意ください ※最低賃金は、全ての労働者に適用されます。 ※最低賃金の対象額は、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、割増賃金(時…
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厚生年金保険料率が改定されます

平成26年9月分(10月に支給する給与等)から厚生年金保険の保険料率が下記の通り改定されます。 ◆厚生年金保険料率 改定前17.120% → 改定後17.474% (被保険者、事業主各8.737%) 弊所顧問先様(手続顧問)には、「社会保険料改定一覧表」を送付しております。 お手数ですが、ご確認の上、給与計算等…
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キャリアアップ助成金の助成額が拡充されました

キャリアアップ助成金が、平成26年3月1日から平成28年3月31日までの間、助成額が拡充し、内容も一部変更されました。変更内容は以下の通りです。 ※( )は大企業の額 ※変更・追加点は赤字 ①正規雇用等転換コース コース概要:有期労働者等を正規雇用労働者等に転換した場合に助成 助成額 有期→正規:1人40万(3…
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介護保険の保険料率が変わります

  介護保険の保険料率が平成26年3月分(4月に支給する給与等)より変わります。 介護保険料率(全国一律)が 現行 1.55% から 平成26年3月(4月に支給する給与等)より 1.72% に変わります。 弊所顧問先様(手続顧問)につきましては、3月初旬に個人別の保険料改定一覧表を送付いたします。 お手数…
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キャリアアップ助成金

◆有期契約労働者等のキャリアアップを促進 キャリアアップ助成金は、有期契約労働者等(有期契約労働者および正規雇用の労働者以外の無期契約労働者。短時間労働者、派遣労働者を含む)の企業内でのキャリアアップを支援する事業主を対象として支給される助成金です。 ◆事業主の業種・規模、対象労働者の年齢は制限なし 有期契約労働者等(…
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最低賃金引き上げに対する支援制度

◆業務改善助成金制度 最低賃金引上げ支援対策費補助金制度(業務改善助成金)は、地域別最低賃金引上げにより大きな影響を受ける中小企業の事業主を支援する目的で設けられているものです。 具体的には次の事項を実施した場合に支給されます。 ①最低賃金の引上げに先行して事業場内で最も低い賃金を4年以内に計画的に時間給または時間換算…
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福岡県最低賃金が改定されます

福岡県の最低賃金が、 平成25年10月18日から 時間額712円に改定されます(現行701円)。 時間額が、712円未満の場合は、引き上げなければなりません。 ◆以下の点にもご注意ください ※最低賃金は、全ての労働者に適用されます。 ※最低賃金の対象額は、精皆勤手当、通勤手当、家族手当、割増賃金(時間…
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厚生年金保険料率が改定されます

平成25年9月分(10月に支給する給与等)から厚生年金保険の保険料率が下記の通り改定されます。 ◆厚生年金保険料率 改定前16.766% → 改定後17.120% (被保険者、事業主各8.560%) 弊所顧問先様(手続顧問)には、「社会保険料改定一覧表」を送付しております。 お手数ですが、ご確認の上、給与計算等…
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若者チャレンジ奨励金について

 若者チャレンジ奨励金とは、35歳未満の非正規雇用の若者を自社の正社員として雇用することを前提に自社内での実習(OJT)と座学(Off-JT)を組み合わせた訓練(若者チャレンジ訓練)を実施する事業主の方に支給される制度です。    正社員としての雇用経験などが少なく職業能力形成機会に恵まれない若者を新たに有期契約労働者とし雇い入れて…
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